相信很多学生在日本留学工作，就在前不久日本发布了最新的数据，这数据是关于在日外籍劳动者相关数据，那么今天小编就给大家介绍日外籍劳动者相关数据，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。
最新数据！在日外籍劳动者暴增182万，兼职打工留学生26万！这些行业真吃香！
在日外籍劳动者增至182万，兼职打工的留学生26万
日本厚生劳动省发布的数据显示，截至2022年10月底，外国劳动者人数高达182.2725万人，较上年增加95504人，人数创新高。
要注意，这里说的外国人劳动者，包括了：
①拿正式的工签在日本工作的，入管局用了“专门性·技术性领域的在留资格”这种说法，包含了技术人文国际业务、经营管理、教授、医疗、艺术、高度人才和特定技能等工作签；
②技能实习，也就是我们平时说的研修生；
③特定活动；
④基于身份的在留资格（永住者、永住配偶或者日本人配偶等）；
⑤资格外活动，主要是留学生的打工活动。
也就是说，只要外国人在日本工作的，无论正式还是打工兼职，雇佣方按照规定上报了的，都算在内。
据悉这是自2007年规定所有企业主有义务申报雇用的外国人以来，人数最多的一次。
按在留资格来看，“专业·技术职”为47.9949万人，较上年增加21.7%。永住者及日本人配偶等“基于身份的在留资格”也增加2.6%，达到59.5207万人。
技能实习生，即研修生占比18.8%，资格外活动里的留学生占比14.2%。也就是说有26万左右的留学生会在课余时间打工。
从外国劳动者的国籍来看，越南以46.2384万人居首位。二三名分别是中国（38.5848万人，占比21.2%）以及菲律宾（20.605万人，占
比11.3%）。
从所属地区来看，东京是外国劳动者人数最多的地区，有50.0089万人。其次为爱知的18.8691万人和大阪的12.457万人。
细看下的话，东京地区研修生只有4.4%左右，工作签证的占到了36.7%；爱知研修生占到了17.7%。
看在日劳动者产业分布的话，制造业是最多的，占到了26.6%，服务业占到了16.2%，批发零售业占到了13.1%.
但是数据包含着研修生、特定技能和留学生打工的部分，所以跟留学毕业后在日本就业的产业分布，多少也会有出入。
再看在日劳动者产业分布的情况，人数最多的是制造业，占比26.6%，服务业占比16.2%，批发零售业占比13.1%。
自2013年起，在日本工作的外国劳动者人数就逐年增加，只不过近几年受疫情影响，涨幅停在了5.5%。
近期由于入境措施放宽，而且在日留学生毕业后获得专业/技术工作的人数增多，以及永驻者就业等导致了外国劳动者的人数增加。
日本出入国在留管理厅发布数据显示，2022年外国人入境人数为419.8046万人次，是2021年（约35.3万人次）的11.9倍。
如果从国籍分布来看，中国已经不再是在日外国人劳动人口最多的国家。第一名是越南，占到了总人数的25.4%，中国人占到了21.2%，位于第二位。菲律宾人位于第三位，占到了11.3%左右，尼泊尔人位居第四，占6.5%左右。
印度尼西亚在日劳动人口增幅较快，跟前一个年份相比，印尼增加了接近50%。
虽然越南在日劳动总人数已经是第一位，但是其中有39.6%都是技能研修生，也就是出国劳务；留学生打工的占到了接近20%，永住、永住·日本人配偶等身份的只有4%。
而中国人这边进程明显要比越南早了很多，永住、永住·日本人配偶等身份的就占到了33.7%，工作签证占到了34.5%，研修生只有10.4%。
印度尼西亚的研修生占其在日劳动者总数比达到了55.4%，缅甸35.5%，韩国人0%。韩国当今的收入，确实日本研修生对他们来说，已经毫无吸引力。
尼泊尔比较有意思，研修生几乎没有（可能有政策限制？）资格外活动占到了66.4%，留学生打工占到了接近40%，永住·日本人配偶等身份的只有4.6%。
最后是雇佣事业所规模的数据：
在30人未满的事业所工作的最多，占比35.8%，其次是100-499人规模的，占比23.3%，30-99人规模的，占19.4%。
在100人以下规模的地方工作（打工）的人数，占到了55.2%。
随着日本人口高龄少子化的加深，劳动力缺口也会越来越大。在研修生、特定技能这些纯体力劳动领域，对中国人的吸引力确实在不断下滑，现在东南亚已经成为了主力。
在留学方面，中国依然占比最大，不过东南亚的势头很猛，特别是越南。但整体来说，越南有点像10-20年前的中国。
但无论怎样，在可预见的未来里，越南人会继续扩大他们的在日份额，甚至可能会跟中国人掰掰手腕。
此外，5月8日起日本将调整“防控政策”，入境流程会更加顺畅，相信不久的将来，在日工作的外国人数会进一步增加。
